347名！事业编制！沈阳市医疗卫生系统公开招聘！

2025年(nián)沈阳市医疗卫生系统 面向国内部分医学院校(yīxuéyuànxiào) 招聘应届毕业生(bìyèshēng)公告发布！ 2025年6月12日(rì)9：00 至6月18日(rì)15：00 可查看招聘岗位信息(xìnxī)表 具体(jùtǐ)有哪些招聘条件？ 2025年沈阳市(shěnyángshì)医疗卫生系统 面向国内部分医学院校招聘应届毕业生公告(gōnggào) 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，拟面向国内部分医学院校(yīxuéyuànxiào)招聘应届毕业生。现将(xiànjiāng)有关事项(shìxiàng)公告如下： 符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的中国医科大学、辽宁中医药大学、哈尔滨医科大学、吉林大学等(děng)院校2025年硕士及以上应届毕业生。不包括(bāokuò)往年毕业但未(wèi)派遣的毕业生。 1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍； 2.遵守(zūnshǒu)宪法和法律； 3.具有良好的(de)品行； 4.岗位(gǎngwèi)所需的专业或技能条件； 5.适应(shìyìng)岗位要求的身体条件； 6.岗位所需要的其他条件(tiáojiàn)。 1.招聘岗位(gǎngwèi)具体资格条件详见《2025年沈阳市医疗卫生系统面向国内部分(bùfèn)医学院校招聘应届毕业生岗位需求表》（附件1）。 3.应聘人员原则上硕士研究生(yánjiūshēng)不超过35周岁（1989年6月12日及以后出生(chūshēng)），博士(bóshì)研究生不超过40周岁（1984年6月12日及以后出生）。2025年应届硕士毕业生(bìyèshēng)需在(xūzài)2025年7月31日前取得(qǔde)毕业证、学位证，2025年应届博士研究生需在2025年12月31日前取得毕业证、学位证，可按规定聘用，否则不予聘用。 4.住院医师如为普通高校应届毕业生的(de)，其住培(zhùpéi)合格当年在医疗卫生机构就业，按(àn)当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位(zhuānyèxuéwèi)硕士研究生同等对待。其中，报考人员住培合格证书中的培训专业须与(yǔ)招聘岗位要求的专业方向一致。 （三(sān)）下列情形不得报考 1.被开除中国共产党党籍(dǎngjí)的，被开除公职的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的(de)，有犯罪嫌疑尚未查清(cháqīng)或正在接受纪律审查的； 3.被依法列为(lièwèi)失信联合惩戒对象的； 4.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定(rèndìng)有舞弊等严重(yánzhòng)违反纪律行为并仍处于禁考期的； 5.法律法规规定不得(bùdé)聘用为事业单位工作人员的其他情形。 2025年6月10日招聘信息在沈阳市(shěnyángshì)卫生(wèishēng)健康委员会官方网站（https://wjw.shenyang.gov.cn/），以及(yǐjí)相关招聘院校就业网站发布（具体招聘院校名单详见附件1）。 报名(bàomíng)时间为2025年6月12日9：00至6月18日15：00。报名方式采取网上报名。符合招聘条件的(de)应聘人员需将本人报名登记表（附件2）、有效身份证(shēnfènzhèng)正反面、经学校（或学院）盖章的就业推荐表（或就业协议书）、学信网学籍在线(zàixiàn)验证报告以(yǐ)及岗位所需证明材料等，附件4中(zhōng)全部材料原件彩色清晰扫描件压缩为一个文件(wénjiàn)（以“应聘单位+岗位名称+毕业院校+姓名”命名(mìngmíng)）发送至相应招聘单位的工作邮箱（详见附件1）。所报材料以电子邮件接收时间为准，逾期作废。 每名应聘人员限报1个岗位(gǎngwèi)(凡发现(fāxiàn)报考(bàokǎo)(bàokǎo)2个及以上岗位的,取消考试资格)，招聘(zhāopìn)岗位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时，取消或削减该岗位招聘计划。由招聘单位通知报考已取消岗位的应聘人员，可以在2025年6月19日17:00时前报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。 报名实行诚信承诺制度，应(yīng)聘人员填报的信息和提报的资料应真实、有效，如发现信息、资料虚假者(zhě)随时取消其应聘资格。 招聘单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名应聘人员进行审查(shěnchá)确认，主要审查报名者的(de)身份证、学生证、学信网(xuéxìnwǎng)学历学位证明等招聘信息中所涉及(shèjí)的其他条件要求的证明材料，未在(zài)规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃(fàngqì)。应聘人员须在2025年6月20日8：00至6月22日17：00按招聘单位通知(tōngzhī)到指定地点进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，一经(yījīng)发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消(qǔxiāo)应聘资格。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消报考者参加考核的资格。 考核分为业绩考评和面试考核两部分。其中业绩考评以应聘者向招聘单位资格审查时提供的(de)相关业绩材料(cáiliào)（附件4）为考评依据；面试考核分为能力汇报和答题，主要考核考生综合素质、专业素养(sùyǎng)、业务能力、岗位(gǎngwèi)职责、适应实际岗位要求的能力等内容，参加(cānjiā)面试考核人员所报考岗位不能形成竞争的（即该岗位实际参加面试考核人数与招考计划数的比例(bǐlì)等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到70分，方可(fāngkě)进入下一环节。 业绩考评、面试考核(kǎohé)满分各100分，按2:8权重比例并(bìng)保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即总成绩=业绩考评×0.2+面试考核×0.8（总成绩保留到小数点后3位，第4位不四舍五入(sìshěwǔrù)）。总成绩满分为100分，低于60分的不予(bùyǔ)录取。如考核成绩相同，进行加试，加试形式另行通知。如无(wú)合适人选，岗位可以空缺。 经考核合格的考生，按照相关法律(fǎlǜ)、政策规定(guīdìng)与招聘单位签订就业协议（或就业意向书）。未按招聘单位要求签订协议的，视自动放弃，不再进行(jìnxíng)递补。 考核所赴高校的具体时间、地点(dìdiǎn)视报名情况另行通知。 体检工作参照《关于修订〈公务员(gōngwùyuán)(gōngwùyuán)录用体检通用标准（试行(shìxíng)）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的(de)通知》（人社部发〔2016〕140号(hào)）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关(yǒuguān)问题的通知》（人社厅(shètīng)发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘(zhāopìn)岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。 应聘(yìngpìn)人员在取得(qǔde)学历、学位证书后，体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的(de)三级医院(yīyuàn)进行。应聘人员对体检结论(jiélùn)有疑问要求复检的，可(kě)在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。 体检(tǐjiǎn)后，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的(de)，不再进行递补。 由招聘单位组织对拟考察(kǎochá)人员的(de)思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行(jìnxíng)调查了解，并对其资格条件进行复查。考察中(zhōng)发现不符合聘用条件的，招聘单位将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被(bèi)考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位党组织出具考察意见，存入拟聘用人员档案。 考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)等被取消应聘(yìngpìn)资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。 拟(nǐ)聘用人员信息通过沈阳市卫生健康委员会官方网站公示，公示期为7个(gè)工作日(gōngzuòrì)。公示结束后，对公示无疑义的(de)拟聘用人员办理备案手续(shǒuxù)；对公示有疑义的拟聘用人员，由招聘单位调查核实，并提出处理意见。应届毕业生就业试用期为12个月(yuè)，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已办理备案手续的人员，招聘单位将通知(tōngzhī)本人报到，如在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格。 公示(gōngshì)后，因不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格(zīgé)及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。 （一）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的(de)原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受(jiēshòu)纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均(jūn)取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报(qíngkuàngtōngbào)所在学校。 （二）按照《事业单位(shìyèdānwèi)人事管理回避规定(guīdìng)》（人社部规〔2019〕1号），落实相关回避规定要求。 （三）具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪(wéijì)违规行为处理规定》（人社部令第(dì)35号）执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任(xíngshìzérèn)。 （一）本次(běncì)招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的(de)任何辅导班、辅导网站或发行(fāxíng)的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请(jìngqǐng)广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示(gōngshì)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅(chàng)通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果(hòuguǒ)，由应聘人员自负。 （三）应聘(yìngpìn)人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因(yuányīn)未能参加考核(kǎohé)、体检、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 （四）考生资格(zīgé)审查(shěnchá)贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。 （五）应聘有住培要求的(de)岗位如未在2025年12月(yuè)31日前获得岗位招聘条件所要求的住培合格证书，则将被取消聘用资格。 （六）沈阳市卫生健康(jiànkāng)委员会及各招聘单位可根据工作进度对本次招聘工作的相关时间、岗位(gǎngwèi)等作出适当的调整，有关事宜将通过适当方式公布，请应聘人员及时关注(guānzhù)。 （七(qī)）应聘人员(rényuán)对参加本次招聘有疑问的可致电招聘岗位所属招聘单位咨询（附件(fùjiàn)1），咨询时间：9:00—12:00，13:00—16:00。 本公告由沈阳市卫生(wèishēng)健康(jiànkāng)委员会负责解释。监督电话：024-23830746。 查看公告全文及附件(fùjiàn)信息 来源：沈阳网综合(zōnghé)沈阳市卫生健康委员会